Em 2025, o mercado de tecnologia da informação (TI) no Brasil está experimentando uma verdadeira revolução. Este setor, que já vinha em ascensão nos últimos anos, atingiu patamares inimagináveis, movido pela crescente digitalização das empresas e pela demanda exponencial por inovação tecnológica. A palavra-chave '85k' simboliza não só um salário desejável, mas também um ponto de referência na busca por talento em um mercado competitivo.
Um recente relatório divulgado pela Associação Brasileira de Tecnologia da Informação (ABTI) aponta que a média salarial para posições de desenvolvedores seniores ultrapassou R$ 85.000 anuais, refletindo a escassez de profissionais qualificados e a alta demanda do setor. Esse número se destaca ainda mais em um cenário onde as empresas lutam ferozmente para reter talentos e atrair novos colaboradores, oferecendo pacotes de benefícios robustos e ambientes de trabalho flexíveis.
A dinâmica do mercado de TI tem levado muitas startups brasileiras a conquistarem o tão almejado status de unicórnio. Em 2025, o Brasil já conta com mais de 30 empresas avaliadas em mais de R$ 5 bilhões, sendo que a maioria delas atua diretamente ou indiretamente com tecnologia. Especialistas indicam que essa tendência deve continuar, à medida que o ecossistema de inovação do país amadurece e se consolida como um dos mais promissores da América Latina.
Os comentários de analistas da indústria aliás, ressaltam a importância de políticas públicas que incentivem a formação de profissionais em áreas tech. A implementação de programas educacionais voltados para a tecnologia e a promoção de cursos de qualificação podem ajudar a suprir essa carência de mão de obra. Além disso, o investimento em educação tecnológica é visto como crucial para fechar a lacuna entre demanda e oferta de profissionais na área.
A evolução acelerada da inteligência artificial é outro fator que contribui para a transformação do mercado. Grandes empresas estão apostando em soluções baseadas em IA para aumentar a eficiência e reduzir custos, e para isso, precisam de especialistas capazes de implementar e gerenciar essas tecnologias. O cenário futuro só reforça a importância de novos talentos qualificados para atender a essas novas demandas.
Conforme avançamos em 2025, o setor de TI no Brasil promete continuar em crescimento, apresentando oportunidades lucrativas para profissionais da área, mas também impondo desafios significativos no que diz respeito à qualificação do trabalho e à adaptação às rápidas inovações tecnológicas.